Brice réagit à ma note "1er poste en entreprise, le désenchantement", et se demande comment convaincre son patron de mettre en place une "plate-forme de communication" (voir sa note).
Brice, pas facile, en effet. Il y a peut-être quelque chose à tenter : si votre patron pense qu'il peut -ou doit- améliorer l'efficacité de son organisation, mais qu'il ne fait pas le lien entre cette nécessité et des méthodes ou outils d'efficacité collective, envoyez-le les 19 et 20 octobre à icc'2006 (dans cette note, une poignée d'arguments). Et s'il n'a pas le temps, donnez-moi son adresse, je lui enverrai un exemplaire du "Petit Précis d'efficacité collective".
S'il trouve que tout va bien pour lui et qu'il n'y a rien à changer, mmm, faites-lui au moins lire la note "1er poste en entreprise, le désenchantement" et ses commentaires, peut-être a-t-il tout de même envie de faire le bonheur de ses nouveaux collaborateurs ou tout au moins d'être plus attractif dans son recrutement ;-)
