Au moment d'aborder la plénière ICC'2007 sur "transformation des entreprises et usage des technologies", (voir ma note précédente), j'ai bien envie de demander aux intervenants comment sortir du paradoxe que représentent ces multiples contraintes subies par les collaborateurs en entreprise :
- sur leur activité : "soyez innovants !" et "soyez mesurables !" voire "soyez prévisibles !" (contrôle du temps, des livrables, normalisation des processus, etc.) ;
- avec leurs outils : facilité d'expression, de mise en relation, et d'accès mais traçabilité accrue et dérives possibles de mise sous surveillance électronique
